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¿QUE ES UNA EMPRESA DE TRABAJO
TEMPORAL?
Se denomina Empresa de
Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad consiste
en poner a disposición de otra empresa (la Empresa Usuaria),
con carácter temporal, trabajadores por ella contratados.
En el trabajo temporal se produce siempre una triple
relación. Aquella que se produce entre la ETT y el
trabajador (relación laboral); la que se establece entre la
ETT Y la empresa usuaria (relación mercantil) y la
existente entre la Empresa Usuaria y el propio trabajador,
que es una relación funcional o de funcionamiento.
Cuando una empresa necesita cubrir temporalmente un puesto
de trabajo y recurre a una ETT, establece, mediante
contrato, una relación mercantil. Después la ETT
realiza un proceso de búsqueda y selección para casar el
trabajador adecuado con las necesidades de la Empresa
Usuaria, procediendo a su contratación y estableciendo con
el mismo una relación laboral. Por último, el trabajador que
a sido contratado por la ETT prestara sus servicios
en la Empresa Usuaria, que es la que genera el trabajo
temporal, bajo cuya dirección y autoridad, el trabajador
desempeñara sus funciones.
El amplio conocimiento que una ETT tiene del mercado,
le permite encontrar fácilmente un trabajo adecuado a cada
candidato, poniendo a disposición de la Empresa Usuaria al
trabajador cuyo perfil se corresponda con las necesidades de
la misma..
Las Empresas de Trabajo Temporal a diferencia de
otras modalidades de empresas de contratación, contratan
directamente a los trabajadores y posteriormente los ceden a
la Empresa Usuaria delegando en ellas la dirección y control
del trabajo a desarrollar.
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